1月21日，德州职业技术学院三届二次“双代会”暨全校教职工大会在德州职业技术学院学术报告厅举行。会上对2015年度先进集体和个人进行表彰，并对“十二五”期间发展情况回顾，同时对“十三五”时期全校工作的总体目标和主要任务，计划到2020年，实现数控技术、机电一体化技术等九个重点高职专业的专本对接，适时申报应用技术类专业硕士学位点。
“十二五”期间， 德州职业技术学院教育教学改革不断深化，内涵建设水平明显提升。被省教育厅、财政厅确定为“山东省技能型人才培养特色名校立项建设单位”，促进了人才培养质量的全面提高。建成中央财政重点支持专业2个，省级特色专业4个，省级示范专业群1个。作为德州职业教育发展试点区，高标准做好春季高考技能考试、单独招生、注册入学、高职与技师联合培养，高职与本科“3+2”对口贯通培养等改革试点工作，多层次办学、系统化培养渐成规模。学校建立健全“奖、贷、助、减、补”等多为一体的助学保障体系，对贫困学生的重点帮扶工作全面落实。
2009-2014年， 德州职业技术学院毕业生总体就业率6年位居全省非师范类专科高校第一名，并逐渐实现从充分就业向优质就业转变。学校投资180余万元建立创新创业基地2个，开发大学生创新创业项目16个，组建创新创业社团16个。同年，德州市创新创业大学落户 德州职业技术学院并启动建设。
在“双轮驱动、并行并重”思想的指导下，面向全市各行业开展技术技能培训，五年累计培训8万余人、职业技能鉴定3万余人。鉴定规模不断扩大，职业技能鉴定工种达到58个。
德州职业技术学院将“十三五”时期作为该校建成省级特色名校向国家级师范校水平跨越的重要时期。初步确定，到2020年，全日制高职专科在校生达到10000人以上。同时实现数控技术、机电一体化技术等九个重点高职专业的专本对接，适时申报应用技术类专业硕士学位点。
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