德州职业技术学院2022年公开招聘报名、资格初审与缴费已结束，根据《德州职业技术学院2022年公开招聘工作人员简章》，我校公开招聘1017-健康管理、康复治疗技术专业教学研究及医务卫生服务工作教师岗位为紧缺岗位，经事业单位人事综合管理部门批准可降低开考比例，修改计划由4名改为2名。同时，因部分岗位无人报名或达不到开考比例，取消招聘计划5名，整个招聘计划从49名调整42名。具体情况详见《德州职业技术学院2022公开招聘报名人数部分岗位降低开考比例及招聘计划调整表》（附件）。
德州职业技术学院
2022年8月19日
附：
2022公开招聘部分岗位降低开考比例及招聘计划调整表 |
|
序号 |
岗位 |
招聘计划 |
交费人数 |
核准计划 |
备注 |
1 |
1002-专业教师 |
1 |
0 |
0 |
取消计划 |
2 |
1005-专业教师 |
1 |
0 |
0 |
取消计划 |
3 |
1006-专业教师 |
1 |
0 |
0 |
取消计划 |
4 |
1019-专业教师 |
1 |
0 |
0 |
取消计划 |
5 |
1020-专业教师 |
1 |
0 |
0 |
取消计划 |
6 |
1017-专业教师 |
4 |
4 |
2 |
降低开考比例 |
